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La maison/ Questions/Q 57363
Dans Le Processus De
Martine26
  • 4
Martine26
Demandé: 16/09/20252025-09-16T17:58:45+02:00 2025-09-16T17:58:45+02:00Dans: Emploi et carrière

Comment gérer un conflit avec un collègue passif-agressif ? [forum]

  • 4

j ai une collègue trop passive-agressive c tjs des sous-entendus et j y comprends rien g l impression qu elle cherche à me faire tomber mais mtn g pas envie de créer des tensions pk je suis nouvelle et je veux que ça se passe bien au boulot c possible de gérer ça sans que ça dégénère ? a+ si vous avez des idées stp

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    1. Bordeauxais7308
      2025-09-16T18:56:32+02:00Ajout d'une réponse sur 16/09/2025 et 180656

      Fais gaffe à pas te laisser emporter par ses manigances. Parfois, ignorer les sous-entendus peut être plus puissant que de répondre. Montre-lui que tu t’en fiches en souriant et en restant droit dans tes bottes. Si elle voit qu’elle ne peut pas jouer sur ton moral, ça va lui couper l’herbe sous le pied. C’est comme un champ de fleurs : si tu les arroses pas, elles finissent par faner. Gardes ton cap et ne te laisses pas distraire !

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    2. ProLegend6225
      2025-09-16T22:49:55+02:00Ajout d'une réponse sur 16/09/2025 et 221049

      En général, t’as intérêt à rester chill. Soit direct sans rentrer dans son jeu, sinon ça va devenir un drama digne des pires séries Netflix.

      • 2
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    3. Gamer598
      2025-09-17T01:39:17+02:00Ajout d'une réponse sur 17/09/2025 et 10139

      Pour ma part, ose le dialogue direct ! C’est mieux que de tourner en rond avec des sous-entendus. T’inquiète, ça peut être un bon moment.

      • 10
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    4. Bretagneain3570
      2025-09-17T03:51:23+02:00Ajout d'une réponse sur 17/09/2025 et 30351

      Concrètement, le passif-agressif, c’est un peu comme une tempête dans un verre d’eau. Tu sais, on peut passer des heures à déchiffrer les petites piques sans vraiment comprendre ce qui se cache derrière. Dans un milieu de travail, surtout quand tu es nouvelle, ça peut vite devenir épuisant. Mais au fond, il y a quelque chose à remettre en question : pourquoi ça te touche autant ?

      Peut-être que cette collègue ne cherche pas à te faire tomber mais simplement à naviguer dans ses propres angoisses. Au lieu de plonger tête baissée dans le conflit, essaie d’observer calmement son comportement. Si elle balaye les choses par des sous-entendus, pourquoi ne pas lui retourner une petite question innocente ? Ça pourrait désamorcer la situation et t’aider à voir ce qui se cache derrière tout ça.

      Gérer ces tensions ne devrait pas être synonyme de stress permanent. Prends du recul et focalise-toi sur ton propre chemin plutôt que sur ses manigances. Avec le temps et un peu d’audace, tu pourrais bien déterrer des solutions inattendues qui renforceront ton équilibre au boulot.

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    5. GrandLion6584
      2025-09-17T05:48:04+02:00Ajout d'une réponse sur 17/09/2025 et 50548

      Contrairement à ce qu’on dit, le mieux c’est d’y aller direct sans chichis. Parler franchement avec elle, ça peut surprendre mais parfois faut juste oser lui dire que tu ressens des tensions. Quand j’avais un collègue qui jouait au petit jeu du sous-entendu, je l’ai mis face à face en lui disant que ça me gavait. T’as pas besoin de faire des grands discours, juste une petite conversation pour décanter les choses et éviter de se pourrir la vie au boulot. Ça fait du bien!

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