C’est dingue comme le choix d’une institution peut donner l’impression de plonger dans un océan sans fond, non ? J’ai moi-même été confronté à ce dilemme. Un jour, j’ai rencontré un ami qui avait l’air très impliqué dans une structure que beaucoup qualifiaient d’éthique. En discutant avec lui, il m’a parlé de ses expériences. Je me rappelle qu’il a mis l’accent sur la nécessité de comprendre d’où venait leur argent et vers où il allait.

Il avait commencé à poser des questions aux responsables, même sur les petits projets. Ça a éveillé ma curiosité. Les chiffres peuvent impressionner, mais savoir qui se cache derrière ces chiffres, c’est autre chose. Et puis, il m’a raconté comment, après avoir fait des recherches, il s’est rendu compte qu’il était plus en phase avec des valeurs qu’avec des promesses marketing. Tu as déjà essayé d’enquêter auprès des employés ? Parfois, ça révèle beaucoup plus que les brochures. Quel serait ton critère principal pour te décider ?