Le problème c’est que tout le monde a sa vision du truc, et ça peut vite devenir la galère. Genre, pourquoi pas faire un brainstorming en mode chill ? Chacun balance ses idées sans pression et on note les préférées. Ça pourrait mettre tout le monde sur la même longueur d’onde sans forcer à choisir un leader. Et si y’a des vibes chelous qui apparaissent, au moins on aura déjà dit ce qu’on pense ! Ça dédramatise grave la situation.