Wahou! Relancer un recruteur, c’est un peu comme essayer de récupérer ton ex sans avoir l’air trop désespéré, tu vois le délire ? Envoyer un message sympa, ça passe toujours mieux. Le coup du “salut, j’espère que tu vas bien” c’est pas mal pour détendre l’atmosphère, mais va falloir pimenter un peu.

Genre, au lieu d’être trop formel avec “je voulais juste savoir si t’avais eu le temps”, opte pour quelque chose de plus cool. Un petit : “hey ! juste un mot rapide pour voir si t’as eu l’occaz de checker ma candidature”. Ça reste léger et ça montre que t’es vraiment intéressé par le job sans faire genre tu traînes derrière lui.

Rappelle-toi aussi que les recruteurs sont souvent débordés, donc évite de prendre leurs retards trop à cœur. Un petit follow-up après 10 jours, c’est carrément dans la norme. Ne sois pas chelou avec des remerciements trop poussés, juste sois direct et authentique ! Ça fait la diff’.