Moi je pense différemment. Quand on postule à un job qui nous tient vraiment à cœur, attendre des nouvelles peut être hyper frustrant ! J’ai déjà vécu ça, et je peux te dire que la patience n’est pas mon fort :D. Mais bon, une petite relance bien pensée peut faire la différence sans pour autant donner l’impression d’harceler le recruteur.

Pour commencer, ton message semble sympa, mais je ferais quelques ajustements. Plutôt que de faire une approche trop classique, essaye d’ajouter une touche personnelle qui montre ton intérêt pour l’entreprise ou le poste. Par exemple, tu pourrais mentionner un projet récent de l’entreprise que tu trouves inspirant. Ça montre que tu es impliquée et que tu ne cherches pas juste à remplir une case sur ta liste.

Ensuite, évite de paraître trop pressée. Si tu écris « j’espère que tu vas bien », c’est bien mais il y a moyen de formuler autrement pour que ça sonne plus naturel. Peut-être quelque chose comme « Je me demandais si vous aviez eu un moment pour jeter un œil à ma candidature ? » C’est direct mais avec une touche amicale :).

Rappelle-toi aussi qu’un bon timing joue un rôle essentiel. Relancer après environ 10 jours, c’est raisonnable, surtout si c’est un poste qui te passionne ! Et puis n’oublie pas que les recruteurs ont souvent plein de candidatures à gérer donc rien de personnel si ça prend du temps ^^.

En gros, sois authentique et laisse transparaître ta personnalité tout en restant professionnelle. Les recruteurs apprécient souvent cela 🙂 ! Ça pourrait même marquer des points en ta faveur <3.